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星耀互动在国内市场取得一系列佳绩后，管理层决定进军海外市场，拓展全球业务版图。林晓因在之前项目中的出色表现，被任命为海外市场拓展项目负责人，肩负起带领团队打开国际市场的重任。林晓深知海外市场的复杂性和挑战性。不同国家和地区有着截然不同的文化、法律、消费习惯和市场环境。为制定切实可行的市场拓展策略，她带领团队进行了大量前期调研。通过数据分析，他们发现东南亚地区的互联网市场正处于高速发展阶段，对创新营销服务需求旺盛，且与中国文化有一定相似性，具有巨大市场潜力。于是，团队将东南亚作为海外市场拓展的第一站。
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然而，进入市场的过程困难重重。首先是语言障碍，团队成员大多不精通当地语言，与当地客户和合作伙伴沟通极为不便。其次是文化差异，东南亚各国文化习俗各异，在营销方案设计和推广渠道选择上，稍有不慎就会引发误解。
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面对这些问题，林晓依据《一分钟管理的新时代变革》的理念迅速行动。她为团队成员制定“一分钟目标”：在一个月内掌握基本当地商务用语，深入了解目标市场国家的文化习俗。同时，她积极寻求外部支持，聘请当地语言专家和文化顾问，为团队进行培训。
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在制定营销方案时，林晓充分考虑当地文化因素。例如，在为泰国市场设计广告宣传语时，团队了解到泰国人尊崇佛教，注重礼仪。于是，广告主题围绕“和谐生活，美好相伴”展开，并融入泰国佛教元素和传统礼仪场景。在推广渠道方面，根据当地社交媒体使用习惯，选择在泰国最受欢迎的社交平台进行精准广告投放。
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在与当地合作伙伴沟通时，林晓运用“一分钟称赞”和“一分钟更正”，建立良好合作关系。当合作伙伴提出有价值的建议，她立即给予称赞和肯定；当出现合作问题，她以尊重和理解的态度指出问题，共同探讨解决方案。
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经过一段时间努力，星耀互动在泰国市场逐渐打开局面，成功与当地多家知名企业建立合作关系，提供专业营销服务。通过数据分析，公司品牌知名度在泰国市场逐步提升，业务量稳步增长。但市场竞争异常激烈。在泰国市场取得一定成绩后，团队面临来自当地和国际竞争对手的挑战。竞争对手推出类似营销服务，且价格更具优势。林晓意识到，唯有不断创新和优化服务，才能在激烈竞争中脱颖而出。
她组织团队进行头脑风暴，鼓励大家提出创新营销思路。运用“一分钟称赞”，对团队成员的每一个创新想法给予肯定和鼓励，激发大家的创造力。最终，团队提出一套结合人工智能和大数据分析的个性化营销方案，能够根据客户行为数据和兴趣偏好，提供精准营销服务。
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这套方案一经推出，受到泰国客户广泛欢迎。星耀互动凭借创新服务和优质客户体验，在泰国市场站稳脚跟，并逐步向东南亚其他国家拓展业务。林晓在这个过程中，不断成长为优秀的国际化营销管理者，《一分钟管理的新时代变革》的理念成为她带领团队克服重重困难、实现海外市场战略目标的有力武器。